+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяПолучение субсидииЧто делать при получении травмы во время войны

Что делать при получении травмы во время войны

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Что делать при получении травмы во время войны

Что такое несчастный случай на производстве? Какие несчастные случаи должен расследовать работодатель? Обязанности работника при несчастном случае на производстве. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Извещение о несчастном случае на производстве.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Симптомы ПТСР могут появиться как сразу после травмы, так и спустя много лет после травмирующего события [4]. У большинства людей после психотравмирующих событий ПТСР не развивается [5].

Боевая психическая травма

В соответствии со ст. Факт получения травмы военнослужащим, явившийся следствием происшествия на объекте в подразделении, на оборудовании и др. Вместе с указанными документами хранятся и рапорты начальника ме-дицинской службы с резолюциями командира воинской части и с приложенными к ним объяснениями пострадавших военнослужащих по фактам получения травм, решение о проведении расследования по которым командиром воинской части не принималось.

Добрый день, Татьяна. Нужно читать условия страховки в вашем договоре. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно! Задать свой вопрос Страховые выплаты военнослужащим и сотрудникам МВД Страховые выплаты сотрудникам МВД по инвалидности — способ компенсировать семье и самому пострадавшему ущерб, который он несёт из-за невозможности более вести полноценный образ жизни и зарабатывать.

Но любые страховые выплаты военнослужащим начисляются при условии наличия верно оформленных документов. Смотреть комментарии. Марьяна Торочешникова: По данным Федеральной службы по труду и занятости, в году работодатели в России подали извещений о происшедших на производстве несчастных случаях. Наиболее травмоопасными признаны строительство, обрабатывающее производство и сельское хозяйство. Однако, по мнению представителей независимых профсоюзов и юристов, осуществляющих защиту трудовых прав граждан, официальная статистика производственного травматизма в России не отражает реальную картину.

Далеко не все несчастные случаи регистрируются, и часто недобросовестные работодатели при помощи разных посулов убеждают работников подписать бумаги о том, что травма — бытовая и не связана с производством. Бывает, что сотрудника, ставшего нетрудоспособным, спешат уволить в кратчайшие сроки.

Получить после этого какую-либо компенсацию от Фонда социального страхования или работодателя становится практически невозможно. Как защитить права после несчастного случая на производстве? На какие компенсации можно рассчитывать, и как их получить? Порядок действий при получении травмы на производстве обсуждаем сегодня с экспертами в студии Радио Свобода - это юрист Центра социально-трудовых прав Ксения Михайличенко и председатель московского отделения Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация" Григорий Сивачев.

Прежде чем рассказывать о том, что же нужно делать каждому человеку, который, не дай бог, получил травму на производстве, поясните, действительно ли это серьезная проблема? Вот эти извещений - это же не все тяжелые травмы, и многие из этих случаев по-моему, около пяти тысяч не были признаны производственными после расследования. Насколько мои слова о том, что статистика не отражает реальной картины, соответствуют действительности?

Григорий Сивачев: В ваших словах есть истина. Действительно, работодатели в России массово скрывают случаи травматизма на производстве, и мы, профсоюзные организации в Москве, очень часто сталкиваемся с этим на практике.

Мы общались с рабочими, и во многих общежитиях люди лежали с болезнями, которые получили либо из-за того, что условия труда в шахте не соответствуют нормам то есть по колено в воде, или сразу после взрыва приступаешь к работе, и дыхательные пути страдают от этого , либо получили травму из-за того, что техника безопасности, опять же, со стороны работодателя была нарушена, он не обеспечил их спецодеждой и так далее.

И все они были не оформлены должным образом, не получали никаких выплат и фактически жили за счет своих товарищей по работе, которые покупали им лекарства и корми.

На многих предприятиях в Москве есть случаи, когда работодатель скрывает такие вещи. Это чаще всего случаи, когда работник не имеет доступа к выполняемым работам по образованию либо достаточной квалификации, ввиду того, что у нас в последние 20 лет убивается профессионально-техническое образование, и специалистов не хватает. Либо работодатель не обеспечил работника нужными инструментами, нужно защитой для выполнения этих работ, но при этом требует от него выполнения этой работы.

В этом случае, естественно, вина работодателя, и он рекомендует работнику отказаться от выплат, зачастую даже, кстати, компенсируя, если это москвичи и крупные предприятия. Работодатель компенсирует работнику все расходы на лечение из своих средств, но это не оформляется как производственная травма. Марьяна Торочешникова: А в чем тут смысл - не оформлять несчастный случай на производстве? Ведь тогда все расходы несет не работодатель, а федеральный Фонд социального страхования, и работодателю как раз лучше бы сказать: я делал ежемесячные взносы, у меня страховой случай, вы и разбирайтесь.

Григорий Сивачев: Прямой смысл! Если это тяжелый несчастный случай, то в комиссии по расследованию должен быть представитель Государственной инспекции по труду. И, естественно, при расследовании несчастного случая, если будет доказан факт, что работодатель допустил работника до работы, не проведя обязательный инструктаж или не обеспечив его необходимыми средствами защиты, или что работник вообще не имел доступа к данной деятельности, то работодатель будет выплачивать ФСС, но работодателя могут и привлечь к ответственности.

Помимо административной, у нас есть уголовная ответственность - это я статья УК и я, связанная со строительством и горными работами. Вот как раз то, что работников метростроя сразу после взрыва пускают в шахту, это нарушение ой статьи УК, и наказание может быть от штрафа в двести тысяч до трех лет лишения свободы. Марьяна Торочешникова: Да, в таком случае работодателю не интересно, чтобы кто-то приходил и устраивал проверку.

Тем не менее, что же делать, если случилось несчастье, человек получил травму на работе? Как человеку доказать, что он получил ее именно на работе, что это производственная травма, и что он имеет право на все необходимые компенсации?

Ксения Михайличенко: Есть несколько статей Трудового кодекса, которые каждый работник должен знать, как "Отче наш". Он должен знать, что есть я статья Трудового кодекса, в которой как раз описывается, что такое несчастный случай на производстве, каким образом он должен расследоваться и так далее. Вот почему официальная статистика одна, а неофициальная другая? Тут, на мой взгляд, есть вина и самих работников.

Их сейчас очень легко обмануть, потому что они просто не знают, какие имеют права. В ой статье написано, что есть ряд случаев, когда работодатель должен провести расследование. Прежде всего, мы должны посмотреть на субъект - им должен быть человек, который работает по трудовому или гражданско-правовому договору, и там предусмотрены выплаты в Фонд социального страхования. Очень часто возникают спорные ситуации, когда на производстве есть ученики, практиканты и так далее.

Эти люди являются в данный момент абсолютно такими же работниками и пользуются всеми гарантиями Трудового кодекса, поэтому к ним тоже смело применяем ю статью! У нас есть лица, которые отбывают наказание с осуществлением трудовых обязанностей, то есть они работают, и с ними тоже может что-то произойти, и мы на них также распространяем эту статью, они являются такими же работниками.

Вот вы - субъект, который на все это имеет право. Более того, сейчас очень распространена история, когда заключается гражданско-правовой договор, а на самом деле человек осуществляет не работу по гражданско-правовому договору, а он такой же работник. Марьяна Торочешникова: Вы имеете в виду договор об оказании услуг, то, что называется фрилансерским договором?

Ксения Михайличенко: Да, и сейчас даже на крупных производствах есть ряд рабочих, которые работают по трудовому договору, и абсолютно такие же люди, которые стоят рядом с ними, за соседним станком, оформляют их по гражданско-правовому договору. Так вот, на них мы тоже распространяем эту статью, потому что они фактически осуществляют трудовую функцию. Безусловно, там возникнет еще вопрос о доказывании того, что они так же осуществляют трудовую функцию, но все равно есть такая практика, что суды это все признают, поэтому люди имеют абсолютно такое же право.

Марьяна Торочешникова: Но если уже случилось несчастье, как начинается расследование? Григорий Сивачев: Создается комиссия, туда входит инженер по технике безопасности или тот, кто отвечает на предприятии за технику безопасности - такая должность должна быть на предприятии, где более 50 работников.

Если легкая травма, то достаточно представителя профсоюза. Ксения Михайличенко: Медицинское учреждение выдает справку по форме У, когда человек туда поступает.

Соответственно, врач, который его обследует, выдает работодателю эту справку, в которой написано, легкая травма или тяжелая. Григорий Сивачев: И в зависимости от этого работодатель или своими силами проводит расследование, или он должен привлечь представителя Государственной инспекции по труду, чтобы это расследование было объективным. Проблемы очень часто возникают именно в процессе формирования этих комиссий по расследованию производственной травмы.

В большинстве частных компаний отсутствуют профсоюзные организации, и работодатель на свое усмотрение решает этот вопрос. Он оценивает риски и принимает решение, оформлять это как производственную травму или нет.

Нет независимого представителя от профсоюзной организации, который мог бы приструнить работодателя, чтобы было объективное расследование, и именно на этой стадии зачастую возникают проблемы — сложно что-то доказать. Работодатель убеждает работника, а работник — человек, зависимый от работодателя…. Марьяна Торочешникова: То есть работодатель убеждает: "Ты не скандаль, я тебе что-нибудь леваком выплачу…".

Григорий Сивачев: Да, либо вообще не выплачивают. Если ты из другого региона, то ты зависишь от работодателя не только финансово, но и в плане жилища. С переломанной ногой ты зависишь от общежития, а будешь шуметь — из общежития на улицу, до свидания! Вот у нас метростроевцы — это в основном шахтеры, которые приехали из разных регионов России, если вообще не из-за рубежа.

И с кем из них я ни общался, все они при получении производственной травмы отказывались ее оформлять, потому что полностью зависят от работодателя. Ксения Михайличенко: Если человек был в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, то этот несчастный случай уже не признается связанным с производством. Но есть еще ряд моментов - очень часто работодатель вводит работника в заблуждение.

Работник говорит: "Я же упал во время перерыва, и мне работодатель сказал, что я не работал, был перерыв". А на самом деле, если ты упал на территории работодателя во время перерыва, то это тоже несчастный случай на производстве. Или, например, человек работает вахтовым методом, и во время междусменного отдыха он получает какую-то травму.

Вроде бы логично — ты не работал, но специфика именно вахтовой работы заключается в том и это, опять же, написано в ой статье , что даже во время отдыха все равно этот несчастный случай подлежит расследованию. Так что есть моменты, когда работника очень легко можно ввести в заблуждение, но смотрим ю статью - там все написано. Или, например, несчастный случай, связанный с природными стихиями, аномалиями: человек на рабочем месте, и вдруг гроза, сильный град, что-то такое происходит, и это тоже все включается в ю статью.

Григорий Сивачев: Есть еще одна уловка, когда работнику говорят: "Мы тебя сейчас уволим по статье". Но при этом молчат о том, что это вина работодателя — он не предоставил обувь.

И работнику говорят: "Мы тебя сейчас сокращаем по этой статье, и тебе не то что полагаются какие-то выплаты, а ты потом еще никуда не устроишься с такой записью с трудовой книжке". Работнику откровенно лгут, и он верит из-за юридической безграмотности. Профсоюзной организации нет, защитить некому….

Марьяна Торочешникова: После несчастного случая должна формироваться комиссия, и, если это легкая травма, то комиссия формируется только из работников, а если тяжелая травма, то будет еще Государственная инспекция труда.

А если это трагедия со смертельным исходом, то привлекаются, наверное, правоохранительные органы. Или они могут и в менее тяжелых случаях участвовать в работе такой комиссии? Когда участвуют прокуратура или полиция? Ксения Михайличенко: При тяжелом несчастном случае, либо групповом больше двух человек , либо со смертельным исходом, помимо Государственной инспекции труда, работодатель еще обязательно должен уведомить прокуратуру. Если есть активная профсоюзная организация, то она берет все в свои руки.

И тут должен хорошо среагировать прокурор. Более того, нужно еще уведомить и местную администрацию, о чем вообще все забывают. Марьяна Торочешникова: И чтобы она тоже взяла на контроль работу этой организации. Ксения Михайличенко: Да.

Военная травма или болезнь, приобретенная в период службы

Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен Правилами расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января г. В соответствии с Правилами расследуются несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими вышеуказанными лицами, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную не менее одного дня утрату им трудоспособности либо трудовое увечье, происшедшие в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими:. При несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения. О каждом несчастном случае на производстве потерпевший при возможности , другие работники немедленно сообщают должностному лицу организации.

Консультация юриста: Выплата страховой суммы при получении травмы

Официальный Интернет-портал администрации Березовского городского округа Свердловская область. В соответствии с Законом Российской Федерации от При этом право на данную компенсацию имеет супруга супруг , достигшая возраста 50 лет достигший возраста 55 лет или являющиеся инвалидами;. При этом право на данную компенсацию имеют родители, достигшие возраста 50 и 55 лет соответственно женщина и мужчина или являющиеся инвалидами;. Для назначения ежемесячной денежной компенсации заявитель подает в уполномоченный орган по месту жительства заявление с указанием места жительства либо реквизитов счета, открытого в организации филиале, структурном подразделении Сберегательного банка Российской Федерации, следующие документы:. Дорогие читатели!

В соответствии со ст. Факт получения травмы военнослужащим, явившийся следствием происшествия на объекте в подразделении, на оборудовании и др.

Уволен по состоянию здоровья.

Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, младший сержант Якимова, получила травму. Слышала от сослуживцев, что мне положена какая-то денежная компенсация.

Как получить компенсацию за травму в общественном месте

Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен Правилами расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января г. В соответствии с Правилами расследуются несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими вышеуказанными лицами, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную не менее одного дня утрату им трудоспособности либо трудовое увечье, происшедшие в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими:. При несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения.

БПТ приводит к расстройствам психики различной степени тяжести. Военнослужащий , получивший БПТ, не способен вести боевые действия [1].

Охрана труда. Несчастный случай на производстве

.

Посттравматическое стрессовое расстройство

.

при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время . получения заключения организации здравоохранения о тяжести травмы потерпевшего.

Что делать при получении травмы во время войны

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. distdownsina1972

    Денежная компенсация в результате причинения ущерба гражданам при Виды компенсаций военнослужащим при получении травмы на службе.

  2. sedfinskalfspin1973

    За травмы, полученные в общественных местах по вине владельца учреждения, можно получить компенсацию.

  3. rciprethesca1972

    Можно ли адвакатам 🚃 делать копии из личного дела осужденного Возраст выхода на пенсию в украине