+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяПолучение субсидииКак заполнить список посыльных для военкомата

Как заполнить список посыльных для военкомата

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Как заполнить список посыльных для военкомата

Поиск по законам, кодексам, указам, приказам, инструкциям, статьям, распоряжениям действующим в ПМР. Вся информация предоставленна в неизмененном виде и взята из эталонной базы USIS. Последнее обновление: Скачать документ. Утвердить прилагаемые Положения: "О воинском учёте", "О призыве граждан на военную службу", "О порядке призыва на военную службу по мобилизации", "О начальной военной подготовке молодёжи" согласно Приложениям N

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца 8 88 У нас планируется проверка из Отдела военного комиссариата.

Песнь победителя (Климов)/Глава I

Акция месяца 8 88 У нас планируется проверка из Отдела военного комиссариата. Подскажите, пжл, какие документы обновленные должна содержать папка "Нормативные документы" для ведения учета ГПЗ и забронированных? У кадрового работника, ведающего вопросами воинского учета и бронирования на предприятии, организации, учета документов, должно быть несколько комплектов документов, которые нужно сформировать в 4 папки.

Интересная информация об обязательных локальных нормативных актах размещена здесь. Федеральный закон от Постановление Правительства РФ от Выписка из приказа руководителя предприятия о назначении ответственного работника за воинский учет и бронирование. Годовой должен быть согласован с военным комиссариатом не позднее 15 января , месячный, квартальный планы работы. План сверок личных карточек формы N Т-2 граждан, пребывающих в запасе далее - ГПЗ , с их военными билетами.

Инструкция по бронированию ГПЗ за экономическим комплексом страны на период мобилизации и в военное время. Книга учета передачи бланков специального учета, военных билетов и личных карточек формы N Т Ведомость доверенность на выдачу удостоверений начальникам отделов цехов для вручения их ГПЗ.

План подготовки кадров по цехам и основным специальностям для замены граждан, пребывающих в запасе, уходящих по мобилизации. Список лиц, ответственных за вручение удостоверений об отсрочке по мобилизации и в военное время.

Дело переходящее, в него подшивается вся переписка по вопросам воинского учета и бронирования, в том числе:. Все организации независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет своих сотрудников подп. Воинский учет нужно вести в соответствии с Положением , утвержденным постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

Обязанность по ведению воинского учета на предпринимателей законодательством не возлагается подп. Вместе с тем, предприниматели, как и другие работодатели, должны запрашивать документы воинского учета у лиц, поступающих на работу ч. Однако ответственность за несообщение о приеме сотрудников без воинских документов предусмотрена только для организаций ч.

Поэтому предприниматель может вести документы воинского учета например, заносить сведения о воинском учете в личную карточку сотрудника , но представлять информацию о сотрудниках в военкомат не обязан.

Кроме того, предприниматель не вправе отказывать соискателю, не представившему необходимые документы о воинском учете, в приеме на работу. Об этом говорится в пункте 14 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Такие правила установлены пунктом 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

На специальном воинском учете состоят сотрудники, которые в установленном порядке бронируются за организациями и учреждениями на период мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава.

Все остальные сотрудники состоят на общем воинском учете. Об этом говорится в пункте 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Воинский учет работодатели ведут на основании документов воинского учета п. Их должны предъявлять граждане при приеме на работу ч. При непредъявлении данных документов организация обязана сама запросить сведения о статусе человека в контексте воинского учета решение Верховного суда РФ от 19 ноября г.

Это следует из пунктов 28 и 49 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Как определить, что сотрудник, которого организация принимает на работу, подлежит воинскому учету. Отношение к воинской обязанности можно определить по паспорту гражданина Российской Федерации п.

Документы воинского учета военнообязанные граждане или призывники предъявляют при приеме на работу ч. При их непредъявлении организация обязана сама запросить сведения о статусе сотрудника в контексте воинского учета решение Верховного суда РФ от 19 ноября г. Трудовой кодекс РФ не содержит положений, запрещающих организации принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав в приеме на работу такому соискателю, организация нарушит его трудовые права ст.

О приеме на работу сотрудника, не предъявившего документы воинского учета, необходимо сообщить в военкомат подп. Если организация не исполнит данную обязанность, это может повлечь привлечение к административной ответственности ч. За состояние воинского учета в организации отвечает ее руководитель п.

Он же определяет состав и обязанности сотрудников , ответственных за организацию и ведение воинского учета. Для этого руководитель организации издает приказ , форма которого приведена в Методических рекомендациях , утвержденных Генштабом Вооруженных сил РФ.

Проект приказа следует согласовать с территориальным военным комиссариатом или органом местного самоуправления, который занимается первичным воинским учетом на территориях, где нет военных комиссариатов.

Помимо приказа, необходимо разработать план работ по организации воинского учета. Такой план также необходимо согласовать с военным комиссариатом, причем впоследствии такую процедуру нужно будет проводить ежегодно п.

Унифицированная форма карточки законодательством не установлена. В частности, российские суды для постановки на первичный учет в военкомате применяют форму следующего образца приказ Судебного департамента при Верховном суде РФ от 12 января г.

Конкретный перечень документов, а также форму карточки учета следует уточнить в военном комиссариате по месту регистрации организации, поскольку на федеральном уровне единый порядок не закреплен. Подготовленные документы направьте в два адреса: военный комиссариат и комиссию по бронированию. Чтобы определить количество сотрудников, необходимых для ведения воинского учета, следует ориентироваться на нормы нагрузки, установленные законодательством по числу лиц, подлежащих воинскому учету.

Общее количество сотрудников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется ежегодно исходя из количества сотрудников, состоящих в организации на воинском учете по состоянию на 31 декабря предыдущего года, с применением вышеуказанных норм.

При наличии в организации двух и более сотрудников, осуществляющих воинский учет, следует создать отдельное подразделение — военно-учетный стол. Об этом говорится в пунктах 12 , 13 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Для этого обязанность по ведению воинского учета должна быть предусмотрена в трудовом договоре или должностной инструкции бухгалтера абз.

Если обязанности сотрудника не предусматривают ведение воинского учета, то такую работу можно возложить на бухгалтера, оформив внутреннее совмещение или совместительство. При возложении обязанностей по ведению воинского учета принимайте во внимание нормы нагрузки , установленные для сотрудников, ведущих воинский учет. Проверять наличие документов воинского учета при приеме на работу сотрудников. В частности, наличие отметок в паспорте об отношении к воинской обязанности, подлинность документов воинского учета, а также записей в них о постановке на воинский учет по месту жительства или пребывания.

Вести воинский учет сотрудников. А именно заносить данные из документов воинского учета сотрудников в личные карточки. Оповещать сотрудников об их обязанностях по воинскому учету. В частности, сообщать им о вызовах в военкомат, разъяснять порядок мобилизационной подготовки, вручать повестки, а также информировать об ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Информировать военкоматы о нарушениях воинского учета: о невыполнении сотрудниками обязанностей по воинскому учету, выявлении ошибок в документах воинского учета или их подделке.

Отчитываться о ведении воинского учета перед военкоматами по местонахождению организации или органами местного самоуправления.

Представлять туда:. Такой порядок следует из пунктов 27 , 30 и 32 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

О приеме и увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учету, работодатель обязан в течение двух недель уведомить военный комиссариат и или органы местного самоуправления подп. Направить сведения можно по форме , которая приведена в Методических рекомендациях , утвержденных Генеральным штабом Вооруженных сил РФ. Непредставление таких сведений влечет административную ответственность ч. Военные комиссариаты проверяют ведение воинского учета в организациях. Такие проверки проводят с периодичностью раз в год для организаций с численностью сотрудников свыше человек, и не реже одного раза в три года — для работодателей с меньшей численностью сотрудников.

При проведении проверки ведения воинского учета в организациях военные комиссариаты устанавливают:. Результаты проверок военкомат доводит до руководителей организаций и отражает в журналах проверок осуществления воинского учета , которые ведут в военных комиссариатах органах местного самоуправления и в организациях.

При выявлении серьезных недостатков в ведении воинского учета организациями военные комиссары сообщают об этом в военные комиссариаты субъектов РФ и вышестоящий орган, которому подведомственна проверяемая организация при наличии.

Кроме того, при выявлении определенных нарушений в области воинского учета виновные сотрудники организации могут быть привлечены к административной ответственности по статьям Такие правила установлены подпунктом 8 пункта 17 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 7 декабря г. За нарушение порядка ведения воинского учета предусмотрена административная ответственность п. Ответственность предусмотрена в отношении руководителя или сотрудника, ответственного за ведение воинского учета.

Размер штрафов составляет:. Наложить штраф за неисполнение обязанностей по воинскому учету могут военные комиссары ст. Все нарушения в сфере воинского учета, за которые установлена административная ответственность, не относятся к длящимся. Срок привлечения к ответственности по ним не превышает двух месяцев со дня совершения ч. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Воинский учет. Какие документы должна содержать папка "Нормативные документы" для ведения учета ГПЗ?

Какие документы должна содержать папка "Нормативные документы" для ведения учета ГПЗ?

В статье автор рассматривает нормативно-правовые и законодательные аспекты организации воинского учета на предприятии, порядок, права и ответственность работников, ведущих воинский учет в организации, и другие важные вопросы. Кадровое делопроизводство требует от работника кадровой службы пунктуальности, исполнительности, аккуратности в оформлении документов. Не секрет, что кадровая работа в большей степени - это работа с большим объемом документов, в которых отражается различная информация о работнике. Зачастую, особенно в организациях, где неправильно распределены обязанности или организовано время сотрудника кадровой службы, можно столкнуться с нежеланием таких работников принимать на себя "лишние" обязанности. Возникают вопросы: для чего это надо? Кто это может проверить? Какими нормативными актами это регламентировано?

С уведомлением о вручении: как новая система оповещения о призыве поможет борьбе с уклонистами

В четверг 25 мая звонит отец и говорит, что приезжал участковый. Разыскивают меня в связи с неявкой на медкомиссию аж 6 апреля года и если я не явлюсь до 6 июня,то мне будет плохо. Моего номера у военкомата нет и позвонить не могут. Хотя звонили мне в феврале и предлагали заполнить анкету для получения допуска к тайнам государственным.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суд огласил приговор медсестре из Курчатовского военкомата

Под натянутой на голову шинелью так тепло. Свеже-наломанные ветки под брезентом плащ-палатки такие мягкие и уютные. Слышно как кто-то вполголоса переговаривается с часовым, шагающим между сонными рядами палаток. Как-то утром, сладко потягиваясь и поправляя висящие на поясе ручные гранаты, я заинтересованно посмотрел на свое ночное ложе.

Известно, что подростковый возраст является не самым простым периодом во взаимоотношениях с родителями.

Российские парламентарии предлагают скорректировать ряд процедур, связанных с проведением призывных кампаний. Во-первых, предлагается изменить порядок вручения повесток: теперь для этого не потребуется оповещать потенциального новобранца под роспись, достаточно будет лишь того, что уведомление из военкомата примет почтовое отделение. От этой практики предложено отказаться полностью.

Воинский учет в организации - от а до я

.

.

Самое важное о воинском учете

.

Тест для военкомата в 16 лет

.

Для доставки посыльных на дальние маршруты оповещения по решению главы . учет не оповещенных военнообязанных с составлением списка и . заполнения ведомости контроля за развертыванием пункта оповещения и сбора, .. Доложить в военкомат о временно отсутствующих предназначенных.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ПРОХОДИТ МЕДКОМИССИЯ В ВОЕНКОМАТЕ
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.